# Dokument 1: Uppsägning av provanställning **Skickas:** Rekommenderat brev + kopia via SMS/iMessage **Datum:** 2026-06-21 --- ## BREV **LandveX AB** Org.nr: 559141-7042 Antennvägen 2, 135 48 Tyresö **Till:** Leon Maurizio Russo De Cerame Personnr: 20030415-0055 Karin Larssons Väg 3 D lgh 1306 128 63 Sköndal **Datum:** 2026-06-21 **Ärende:** Avslutande av provanställning --- ### UNDERRÄTTELSE OM AVSLUTANDE AV PROVANSTÄLLNING LandveX AB meddelar härmed att din provanställning avslutas. Anställningen upphör den **2026-07-05** (14 dagars uppsägningstid fr.o.m. 2026-06-21). > *LAS § 31 föreskriver att arbetsgivaren ska underrätta arbetstagaren om att provanställningen avbryts senast två veckor i förväg. Sista anställningsdag är därför 2026-07-05.* Provanställningen avslutas med stöd av 6 § lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). Provanställning kan avslutas av arbetsgivaren utan krav på sakliga skäl. > **Notering:** Det är oklart om arbetstagaren är fackligt organiserad. Om medlemskap föreligger ska den lokala arbetstagarorganisationen varslas samtidigt (LAS § 31) och bägge parter har rätt till överläggning. Kontrollera och åtgärda innan brevet avsänds. Du behöver inte fullgöra din uppsägningstid på arbetsplatsen. Tillgång till bolagets system, e-post och lokaler upphör omedelbart vid mottagandet av detta besked. **Praktiska åtgärder som ska vidtas omedelbart:** - Alla nycklar, passerkort och bolagets egendom ska återlämnas senast 2026-06-23 - Bolagets utrustning (dator, telefon etc.) ska återlämnas på angiven adress senast 2026-06-23 - Tillgång till bolagets system (e-post, Slack, GitHub, Notion m.fl.) stängs av omedelbart **Observera:** Bolaget har parallellt ett pågående ekonomiskt ärende avseende transaktioner på det företagskort som tilldelats dig. Detta hanteras i separat skrivelse som bifogas. Med vänlig hälsning, **Erik Svensson** Chairman / Group CEO LandveX AB Org.nr: 559141-7042 --- ## INSTRUKTIONER FÖR AVSÄNDNING 1. **Rekommenderat brev** — skickas till Karin Larssons Väg 3 D lgh 1306, 128 63 Sköndal 2. **iMessage/SMS** — skicka brevtext till Leon med texten "Formell uppsägning bifogas. Rekommenderat brev är avsänt." 3. **E-post** om tillgänglig — skicka som PDF-bilaga 4. **Spara bevis** — spara avisering/kvitto från PostNord 5. **Dokumentera tidpunkten** — notera exakt när Leon informerades muntligt/skriftligt > ⚠️ Viktigt: Underrätta Leon **personligen** (muntligt eller skriftligt) senast samma dag som brevet avsänds. Dokumentera detta. Sista anställningsdag är 2026-07-05 — lönefordran under uppsägningstiden ska hanteras i enlighet med LAS och rådgivning från arbetsrättsadvokat.